Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

1. Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
2. Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

• Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
• Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
• Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
• Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

1. Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
2. Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
3. Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

• Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
• Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

1. Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
2. В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
3. В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
4. В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

• Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
• За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

• Такие дни никак не оплачиваются.
• Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
• Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

1. Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
2. Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
3. Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
4. Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
5. Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

• Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
• Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
• Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
• Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

1. В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
2. Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
3. Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Пособие по уходу за инвалидом выплачивается гражданам в не зависимости от их родственных связей. Мало известный аспект этого же закона позволяет получать выплату по уходу за престарелыми людьми без инвалидности. Рассмотрим подробнее порядок оформления этих выплат.

Компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Компенсационные выплаты по уходу за инвалидом полагаются гражданам в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2008 № 774.

Для получения данных выплат граждане должны удовлетворять следующим требованиям:

• обладать трудоспособностью
• неработающее население
• не иметь иных источников денежных средств, в т.ч. пенсии или пособия по безработице

Последний пункт является также обязательным, поскольку компенсационные выплаты имеют своей целью - частичное возмещение возможного трудового заработка гражданина, а если гражданин уже получает пенсию или пособие по безработице, следовательно, государство производит компенсацию дважды.

Но если лицо устраивается на работу или начинает получать пенсию или пособие по безработице, оно в обязательном порядке должно сообщить об этом Пенсионный Фонд России в течение пяти дней и написать заявление об отказе от компенсационной выплаты. Если лицо не сообщит об одном из этих фактов, то оно должно будет вернуть все денежные средства, полученные незаконным путем, то есть с момента устройства на работу или со времени получения пенсии или пособия по безработице.

Денежные пособия по уходу за инвалидом назначаются лицам вне зависимости от родственных связей и совместного проживания с инвалидом. Если лицо осуществляет уход за несколькими нетрудоспособными гражданами, то компенсационные выплаты назначаются за каждого инвалида на тот период, в течение которого данное лицо будет осуществлять уход.

Для получения компенсационных выплат лицо должно осуществлять уход:

За инвалидом 1 группы (кроме инвалидов с детства)

Престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе

Лицами, достигшими возраста 80 лет

Размер пособия по уходу за инвалидом

Компенсации причисляются к назначенной инвалиду пенсии. Размер пособия по уходу за инвалидом составляет 1200 рублей, выплачиваемых каждый месяц.

Документы для получения компенсационных выплат

Для получения выплат неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, понадобятся следующие документы:

1. заявление лица, осуществляющего уход, (указать дату начала ухода и место жительства)

2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода данным лицом.

Если требуют заверенную подпись инвалида, то подтвердить подпись может соответствующее отделение ПФР, которое выплачивает пенсию нетрудоспособному лицу. Если же лицо осуществляет уход за ребенком-инвалидом или недееспособным лицом, то должна содержаться подпись законного представителя нетрудоспособного гражданина (родитель, опекун, попечитель, другой законный представитель). Нетрудоспособное лицо, достигшее возраста 14 лет может подать заявление от своего имени.

3. справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, подтверждающая то, что пенсия этому лицу не назначалась;

4. справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

6. медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;

7. заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

8. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

9. разрешение (согласие) одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;

10. справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;

11. справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии».

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы с детства и ребенком-инвалидом

Существуют некоторые особенности при уходе за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами 1 группы с детства.

Особенность состоит в размере назначаемых выплат различным категориям граждан в зависимости от отношений к инвалиду. Так пособия назначаются в следующих размерах:

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 5500 рублей;

б) другим лицам - 1200 рублей

Пример: в течение некоторого периода времени уход за ребенком-инвалидом осуществляет мать, но она выходит на работу и за ребенком теперь ухаживает бабушка. Возникает два вопроса: нужно ли писать отказ от ежемесячных выплат и будут ли бабушке выплачивать денежные средства по уходу за инвалидом, и в каком размере? Ответ: писать отказ нужно в Пенсионный Фонд по месту жительства в течение 5 дней после выхода на работу (мама ребенка прекращает получать выплаты размером 5500 руб). Далее бабушке стоит оформить ежемесячные выплаты, написав соответствующее заявление, но, стоит отметить, что тогда пособие будет начисляться в размере 1200 рублей)

Также стоит отметить, что регулирует осуществление данных пособий другой закон – Указ Президента РФ от 26.02. 2013 года №175

В соответствии со статьей 11 закона «О трудовых пенсиях в РФ» период, в течение которого лицо осуществляет уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж. Однако важно то, что данному периоду должны предшествовать и (или) следовать за ним промежуток времени, в течение которого лицо работает и (или) занимается иной деятельностью (независимо от продолжительности)

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ:

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Оформление пособия по уходу за инвалидом

Многие люди знают, что инвалиды получают пенсии и денежные пособия. Однако лишь немногие знают, что денежные выплаты полагаются не только самим инвалидам, но и людям, которые за ними присматривают. Впрочем, нужно понимать, что такие выплаты осуществляются лишь при соблюдении некоторых условий. Ниже мы узнаем, сколько платят по уходу за инвалидом, какие нужны документы по уходу за инвалидом 1 группы, можно ли сделать оформление по уходу за инвалидом 2 группы и так далее.

Выплаты и пособия

Некоторым людям, которые присматривают за инвалидами, полагаются определенные выплаты и льготы. Перечислим их:

• Компенсационная выплата. Компенсационная выплата положена трудоспособным гражданам, которые не работают и присматривают за ребенком-инвалидом либо инвалидом I группы. Размер компенсации зависит от того, в каких отношениях находятся инвалид и человек, который осуществляет уход. Если человек, осуществляющий уход, является родителем, усыновителем или опекуном инвалида, то ему положена компенсация в размере 5.500 рублей в месяц; остальные лица, присматривающие за инвалидом, также могут получить компенсацию, однако в таком случае она составит лишь 1.200 рублей. Никакие выплаты по уходу за инвалидом 2 группы и 3 группы не предусмотрены. Многие люди ошибочно полагают, что существуют льготы и пособия по уходу за инвалидом 3 группы и 2 группы, однако это заблуждение.
• Досрочная пенсия по уходу за инвалидом. Лицам, которые осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, положена досрочная пенсия по уходу за инвалидом вне зависимости от того, сколько этому инвалиду сейчас лет и является ли он вообще инвалидом. Фактически эта норма нужна для того, чтобы родители не отказывались от своих детей-инвалидов.
• Больничный по уходу за инвалидом. Если человек воспитывает ребенка-инвалида, то ему могут выдать больничный по облегченной схеме. Оплачиваемый больничный для лечения выдается сроком на 2 недели, однако в случае необходимости этот больничный можно продлевать неограниченное количество раз (однако общий размер больничных дней по уходу должен составлять не более 120 дней в году).
• Дополнительные выходные и отпуск по уходу за ребенком-инвалидом. Если на содержании у семьи есть ребенок-инвалид, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Следует понимать, что выходные выдаются на семью, а не на каждого родителя. Например, если папа возьмет 1 дополнительный выходной день, то в тот же месяц мама сможет взять не более 3 дополнительных выходных.

Документы для получения компенсационной выплаты

Как оформить пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом? Для этого нужно собрать следующие документы:

• Заявление лица, осуществляющего уход, а также его паспорт.
• Трудовая книжка инвалида и лица, осуществляющего уход.
• Письменное согласие инвалида на то, что за ним будет осуществлять уход лицо, которое претендует на получение компенсационной выплаты (только, если инвалид относится к 1 категории и может самостоятельно выражать свою волю).
• Справка по уходу за инвалидом 1 группы либо ребенком-инвалидом.
• Документ, подтверждающий факт, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию или пособие по безработице.
• Заключение медико-социальной экспертизы.

Многим людям также интересно, как оформить уход за инвалидом 2 группы. Однако закон не предусматривает прохождение такой процедуры, поскольку при уходе за инвалидом 2 группы человеку, осуществляющему уход, не положены ни денежные выплаты, ни компенсации.

Прекращение выплат

Теперь Вы знаете, что компенсация по уходу за инвалидом 2 группы не выплачивается, а доплата по уходу за инвалидом 3 группы - это миф. Однако в некоторых случаях государство может прекратить выплаты при уходе за инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Вот эти случаи:

• В случае смерти лица, осуществляющего уход.
• В случае прекращения ухода.
• В случае назначения лицу, которое осуществляло уход, пособия по безработице или пенсии.
• Если было доказано в судебной порядке, что инвалид либо человек, осуществляющий уход, занимался какой-либо деятельностью, которая была направлена на извлечение прибыли.
• При истечении срока, на который человеку была установлена инвалидность. После повторного прохождения медико-социальной экспертизы компенсационная выплата может быть восстановлена.
• В случае улучшения здоровья инвалида, что привело к перемещению его из I группы инвалидности в какую-либо другую, а также в случае полного выздоровления.
• В случае помещения инвалида в специализированное социальное учреждение, которое осуществляет уход за этим инвалидом.
• Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия и был признан здоровым либо инвалидом II или III группы.
• Если ребенок-инвалид достиг совершеннолетия, но не прошел медико-социальную экспертизу, которая должна подтвердить инвалидность и назначить группы инвалидности.

Сегодня каждому гражданину, ухаживающему за человеком с инвалидностью 2 группы, дается право на получение компенсации по уходу за нуждающимся в помощи лицом. Рассмотрим в этой статье, в каких случаях выплачивается пособие по уходу и как его официально оформить.

Кто считается инвалидом 2 группы?

Основные признаки данной категории инвалидности:

• человек ограничен в дееспособности и пользуется специальной медтехникой для передвижения;
• человек может с посторонней помощью выполнять основные действия по обслуживанию собственных требований;
• обучение человека и общение в обществе может происходить только при посторонней помощи и в специальных условиях.

Кому полагается пособие по уходу за инвалидом 2 группы?

Осуществлять уход за инвалидом может любое лицо, не зависимо от того, есть кровная связь между ними, или это абсолютно посторонний человек. При этом обладать правом на получение госпомощи по уходу могут физлица при следующих условиях:

• недееспособный и попечитель пришли к обоюдному согласию в вопросе ухода;
• обе стороны являются гражданами РФ;
• опекун не трудоустроен.

Кто не имеет права получать компенсацию?

Согласно законодательным положениям, претендовать на соцвыплату не могут:

• лица, зарегистрированные в центре трудоустройства;
• лица, занимающиеся частной деятельностью;
• лица, которым начисляется какой-либо вид пенсионного пособия.

Выплаты лицу, ухаживающему за инвалидом 2 группы

Граждане, способные трудиться, но не трудоустроенные из-за присмотра за недееспособным лицом, имеют право на получение денег с госбюджета. Эта сумма может варьироваться в пределах 1200 – 5500 рублей.
Сумма 1200 рублей начисляется попечителям:

• ухаживающим за человеком, получившим инвалидность от заболевания (травмы);
• ухаживающим за лицом в и старше с инвалидностью.

Сумма 5500 рублей начисляется попечителям, ухаживающим за недееспособными детьми.

Внимание! Если попечитель и недееспособный гражданин проживают в регионе с тяжелыми климатическими условиями, то сумма госпомощи будет назначаться с учетом регионального коэффициента.

Какие документы нужны для оформления пособия?

В список документов, требуемых для оформления госпомощи, входят следующие бумаги:

1. Заявление от попечителя.
2. Заявление от лица с , желающего обрести от данного человека помощь. Если он не может сам подписать заявление, то медики подтверждают этот факт актом медобследования.
3. Справка от опекуна о том, что он не работает.
4. Справка от опекуна об отсутствии у него пенсии.
5. Акт МСЭК о присвоении человеку инвалидности 2 категории и подтверждении, что он нуждается в присмотре.
6. Документы, подтверждающие личность заявителя.

Процесс оформления пособия по уходу

Ежемесячная денежная поддержка назначается попечителю в Пенсионном Фонде РФ. Сюда же и подаются все документы. Процесс оформления соцвыплаты проходит по следующей схеме:

1. Собираются все документы для получения госпомощи по выше приведенному списку. (более полную информацию можно получить в ПФ РФ).
2. Со всей документацией необходимо обратиться в Пенсионный фонд.
3. На протяжении 10 дней документация обрабатывается, и заявитель получает уведомление о согласовании начисления денежной помощи или отказ в ней.

Методы получения госпомощи

Согласно законодательным актам, человек, опекающий немощное лицо, может получать господдержку двумя методами:

1. Выплаты переводятся на почту по месту жительства недееспособного человека одновременно с его пенсией. При наличии соответствующего заявления почтальон будет приносить пенсию инвалиду с госдоплатой его попечителю.
2. Перевод компенсации выполняется на банковскую карту заявителя. Деньги с госказны поступают на карту в положенный срок (поэтому зависимость от почтальона исключается).

К сведению! Чтобы компенсация поступала на карту лица, заботящегося о немощном человеке, ему потребуется при оформлении документов на компенсацию отметить в заявлении данные банка и номер своего счета.

Актуальные вопросы и ответы

• Вопрос первый : В каких случаях государство может отказать в назначении выплат человеку, заботящемуся о недееспособном лице?

  Ответ . Существует несколько поводов для отказа:

  • если заботящийся о нуждающемся утаил факт трудоустройства;
  • в документах на соцвыплату подпись нуждающегося была подделана;
  • если присмотр за недееспособным выполняет лицо в возрасте 14 – 18 лет, но отсутствует официальное согласие родителей ребенка на такие действия.
• Вопрос второй : Гражданин с ограниченными физическими возможностями (2 группа) определенное время мог себя самостоятельно обслуживать. Со временем здоровье ухудшилось, и потребовалась помощь со стороны. Сможет ли опекун получать за присмотр госвыплату?

  Ответ . Чтобы получать госвыплату по уходу, инвалиду придется пройти социальную экспертизу, на основании которой будет получен акт об изменении категории инвалидности, при которой требуется присмотр со стороны.

• Вопрос третий : Дочь не устраивается на работу, так как ухаживает за матерью-инвалидом (матери более 80 лет) и получает за это госкомпенсацию. Скажутся ли годы присмотра за больным человеком на трудовом стаже?

  Ответ . Да. Все годы, на протяжении которых опекун получал пособие, войдут в трудовой стаж.

Государственная поддержка, оказываемая людям с ограниченными возможностями, ориентирована на их финансовое обеспечение. Но и те, кто осуществляет уход за инвалидом или человеком преклонного возраста тоже вправе оформить соответствующую компенсацию . В сегодняшнем материале мы расскажем, как оформить уход за инвалидом 1 группы, кто может ухаживать за инвалидом 1 группы, что для этого потребуется и остановимся на других важных моментах, интересующих наших читателей.

Социальная поддержка

Социальную помощь, предоставляемую государством некоторым категориям граждан, условно можно разделить на две категории :

• адресная помощь, выраженная в натуральной форме;
• целевые выплаты, зависящие от категории нуждающегося гражданина.

ЛИцо, обеспечивающее уход за инвалидом, имеет право на социальное пособие

Люди с ограниченными возможностями обеспечиваются лекарственными препаратами, санаторным лечением и бесплатным проездом до места лечения и обратно, специальной обувью и т.д . Кроме того, на уровне региональных властей предоставляются скидки на детское питание, проезд в городском общественном транспорте на льготных условиях и субсидирование на оплату коммунальных услуг.

К материальной помощи малоимущих жителей и людей с ограниченными возможностями принадлежит целевая выплата , которая ориентирована на социальную поддержку некоторых категорий граждан. Крайне важно, что государством не установлено каких-либо ограничений на использование социальных выплат, т.е. получатель пособия имеет право расходовать средства по собственному усмотрению.

Государственные социальные пособия носят безвозмездный характер, а это означает, что возвращать их в государственный бюджет не потребуется, исключение составляют отдельные случаи.

Финансовая поддержка, льготы, субсидии и иная помощь от региональных и федеральных властей предполагают периодическое подтверждение . Законодательством установлен конкретный срок получения социальных пособий, после его окончания право на них требуется подтвердить, предоставив в соответственные инстанции комплект необходимых документов.

Законодательством установлен конкретный срок получения социальных пособий

Иные лица, имеющие право на социальную помощь

Соответственно с федеральным законодательством доплата по уходу за инвалидом 1 группы предусмотрена и для людей, осуществляющих постоянный уход за гражданином, неспособным к самообслуживанию, и, в силу сложившихся обстоятельств, не обладают возможностью трудоустроиться и обеспечивать свой быт. В президентском указе четко прописаны группы граждан, уход за какими предполагает назначение социальных выплат, к ним относятся :

1. Люди, относящиеся к возрастной категории 80 лет и старше;
2. Инвалиды первой группы (по мед. показаниям и с детства);
3. Дети-инвалиды.

Для исполнения ухода и получения компенсационных выплат не требуется наличия родственных связей между инвалидом, который нуждается в уходе, и ухаживающим гражданином, а также совместное проживание.

Ключевые нюансы при назначении компенсационных выплат

Планируя оформление ухода, у человека появляется множество вопросов, например, какие документы необходимо предоставить, сколько платят лицу, которое будет осуществлять уход, каким образом производится оплата и другие. Далее мы постараемся ответить на них максимально подробно.

Выплата пособия прекращается при нахождении недееспособного гражданина в специальном учреждении федерального (муниципального) подчинения

Требования к ухаживающему гражданину

Законодательством установлены определенные требования к лицам, ухаживающим за инвалидами первой группы и иными нуждающимися категориями граждан, о которых мы далее расскажем.

Человек, претендующий на получение социальной помощи, должен соответствовать следующим требованиям :

• трудоспособный гражданин (старше 14 лет);
• отсутствие отметок о трудоустройстве в трудовой книжке на момент оформления пособия;
• отсутствие других источников дохода (страховая пенсия, пособие по безработице и т.п.).

Обратите внимание ! Требование об источниках дохода непреложно. Причиной этого требования является возмещение попечителю трудового заработка. Когда опекун уже получает федеральную социальную поддержку он не вправе оформлять пособие по уходу за инвалидом.

Законом предписывается, что ухаживающее лицо обязано проинформировать ПФ РФ при выходе на работу (трудоустройстве) или назначении ему пенсии по старости. Заявить об этом требуется не позднее 5 дней и написать заявление на отказ от получения компенсации.

В том случае, если заявление не было написано, но с момента возникновения иного дохода компенсация выплачивалась, то ему нужно будет вернуть переплату. Иначе его действия признаются незаконными .

Ухаживая за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства родителю-опекуну назначается выплата 5500 рублей

Важно ! На время осуществления ухода у трудоспособной женщины сохранится право о выплате ей пособия БИР по месту трудоустройства, но с условием, что уход начался не позже 30-го дня с даты увольнения. Кроме того, молодые люди призывного возраста, ухаживающие за недееспособным гражданином, при отсутствии иных родственников у инвалида, получают отсрочку от военной службы.

Размеры компенсации по уходу за инвалидом и престарелым гражданином

Компенсация выплачивается на каждого недееспособного инвалида, за которым производится уход. Законодательством не запрещается обеспечивать уход одновременно нескольким нуждающимися в нем инвалидам (людям преклонного возраста) . Выше мы упомянули лиц, которым в соответствии с законодательством необходим уход.

С прошлого года величина пособия по уходу за одним инвалидом (престарелым гражданином) была увеличена и не текущий момент она составляет 1,5 тысячи рублей.

Размеры компенсационных выплат по уходу за инвалидом детства и ребенком-инвалидом

Официальному представителю несовершеннолетнего ребенка-инвалида и инвалида детства (независимо от возрастной категории) необходимо знать о важных нюансах получения компенсационных выплат, назначаемых при уходе за этими категориями людей. Сумма компенсации будет зависеть от статуса гражданина, обеспечивающего уход.

Сумма компенсации будет зависеть от статуса гражданина, обеспечивающего уход

Компенсация назначается в следующем порядке :

1. Родителям (усыновителям/попечителям/опекунам) назначается дополнительная прибавка к социальной выплате инвалида в размере 5,5 тысяч рублей. Если для региона проживания установлен какой-либо коэффициент, то компенсация индексируется соответственно с ним.
2. Другим лицам, которые обеспечивают уход за указанной категорией нетрудоспособных граждан, начисляется социальное пособие размером 1,5 тысячи рублей.

Эти правила начисления социальной компенсации регламентированы Указом Президента РФ №175 . Необходимо подробнее рассказать то, как применяется это регламент на практике. Для примера приведем следующую ситуацию. Мать ухаживает за ребенком-инвалидом, через какое-то время решила вернуться к работе (трудоустроиться), а с ребенком во время ее отсутствия находится бабушка. Нужно ли матери ребенка-инвалида обращаться с заявлением об отказе от компенсационных выплат по месту их назначения?

Вопрос не может подниматься подобным образом , поскольку соответственно с нормами законодательства она должна отказаться от пособия не позже 5 дней, с момента начала работы, а следовательно, получения официального дохода. А оформить получение социального пособия нужно бабушке, но в этом случае снизится размер выплат, который будет составлять 1,5 тысячи рублей. Кроме того, бабушке будет приостановлена начисление страховой пенсии.

Важно ! Временной интервал, когда трудоспособный человек обеспечивает уход за инвалидом, будет засчитан в трудовой стаж ухаживающего. Единственным условием для его начисления является наличие официального трудоустройства до начала ухода либо после его завершения.

Для оформления пособия по уходу необходимо собрать обширный пакет документов

Документы, требуемые для назначения социальной помощи

Для оформления заявления на получение социальных выплат лицу, планирующему обеспечивать уход, потребуется предоставить довольно обширный комплект документов.

В этот перечень входит :

1. Удостоверение личности заявителя + СНИЛС.
2. Справка из ЦЗН, что гражданин, планирующий обеспечивать уход, не является официальным безработным и не получает соответствующего пособия или пенсии.
3. Справка об установлении соответствующей группы инвалидности, выданная в БМСЭ. Для лица до 18 лет, требующего ухода, надо предоставить справку, подтверждающую признание его инвалидом. Если уход оформляется за человеком преклонного возраста, то потребуется соответствующее мед. заключение о том, что он в этом нуждается.
4. Человеку, оформляющему уход, требуется предоставить трудовую книжку, где имеется запись по увольнению, а также трудовую книжку инвалида (если таковая имеется).
5. При оформлении ухода несовершеннолетними лицами требуется предоставить разрешение его законных представителей в письменной форме. Ребенок должен учиться, а осуществлять уход в свободное от занятий время, поэтому нужно будет предъявить подтверждение из учебного заведения о факте очного обучения.
6. Лицу, оформляющему уход, потребуется предоставить доказательства о неполучения пенсии военного, сотрудника органов правопорядка, МЧС и т.п., соответственно с законодательными актами о пенсиях для отдельных категорий граждан.
7. Согласие на предоставление ухода от нуждающегося в нем инвалида (человека преклонного возраста).

Выплата компенсационных выплат по уходу за инвалидами и иными нуждающимися в нем гражданами может быть приостановлена по ряду причин

Заявление о согласии на обеспечение ухода пишется гражданином с 14 лет собственноручно. Если ребенку еще не исполнилось указанного возраста либо человек не имеет возможности самостоятельно написать заявление, то его составляет законный представитель.

Куда обратиться с заявлением и срок рассмотрения

Обратиться с заявлением на назначение компенсационных выплат , приложив полный пакет документов, гражданин может :

• лично в отделение ПФ по месту проживания инвалида;
• в МФЦ;
• на официальном сайте ПФ.

На рассмотрение заявления отводится 10 дней с даты его предоставления в ПФ . Компенсация же, при положительном решении, назначается с месяца обращения, но не раньше появления права на компенсационную выплату.

Остановка выплат компенсации за уход

Выплата компенсационных выплат по уходу за инвалидами и иными нуждающимися в нем гражданами, приостанавливается в следующих ситуациях :

• смерть гражданина, за которым обеспечивался уход, либо признание его безвестно отсутствующим;
• завершение ухода за инвалидом;
• при начале выплат пенсии или иного социального пособия человеку, обеспечивающему уход;
• признание безработным ухаживающего человека с назначением ему соответствующего пособия;
• в случае трудоустройства инвалида или ухаживающего за ним человека;
• при нахождении недееспособного гражданина в специальном учреждении федерального (муниципального) подчинения;
• при смене места проживания человека, обеспечивающим уход.

После получения статуса инвалида он вправе получать соответствующую социальную поддержку

Кто признается инвалидом I группы

Трудоспособный человек будет признан инвалидом I группы при определенных условиях, которые четко прописаны в законодательных актах. После получения статуса инвалида он вправе получать соответствующую социальную поддержку :

• медицинская помощь – обеспечение инвалида необходимыми лекарственными средствами и лечением;
• специальные средства для слабовидящих инвалидов – соответствующая литература, доступ в библиотеку;
• слуховые аппараты, если они требуются инвалиду;
• социальная помощь в виде субсидий и помощь по улучшению условий проживания.

В законодательстве четко прописаны параметры, играющие роль в получении инвалидности первой группы (см. Таблица 1).

Таблица 1. Признаки ограничения жизнедеятельности

Чтобы подтвердить указанные расстройства и отклонения, которые ограничивают жизнеспособность гражданина, следует начинать с визита к врачу, наблюдающего за больным . Окончательное решение выносится экспертной медицинской комиссией на основании соответствующих документов и оценки общего состояния пациента.

Изменение группы инвалидности

Порядок изменения группы (в любую сторону) производится по личному заявлению гражданина в МЭК . Медико-экспертная комиссия вправе провести освидетельствование без личного присутствия инвалида, если у последнего отсутствует возможность явиться в БМСЭ. Окончательное решение принимается обычным голосованием участников МЭК по большинству голосов.

При обращении в МЭК нужно предоставить следующие документы :

• медкарта и заключение врачей с указанием и фиксацией изменений в состоянии здоровья;
• больничный лист, если таковой имеется;
• справки и результаты анализов;
• паспорт + СНИЛС.

Человеком, имеющим официальное трудоустройство, кроме указанных документов, предоставляется :

• трудовая книжка;
• справка о наличии профессионального заболевания;
• заверенная характеристика с места трудоустройства.

Решение принимается в течение одного месяца .

Компенсация назначается с месяца обращения, но не раньше появления права на компенсационную выплату

Сегодня мы разъяснили, как оформить назначение компенсационных выплат за инвалидом 1-ой группы и иными категориями граждан. Помимо этого, были рассмотрены ключевые особенности назначения компенсации, ее размеры и комплект документов, требуемых для оформления.