Алмаз антей предприятия концерна. Оао «Концерн пво «Алмаз-Антей

ТАСС-ДОСЬЕ: 23 апреля 2017 г. исполняется 15 лет со дня учреждения оборонного концерна "Алмаз-Антей".

АО "Концерн воздушно-космической обороны "Алмаз- Антей" (АО "Концерн ВКО "Алмаз-Антей") - российская группа предприятий, разрабатывающая и выпускающая средства противовоздушной и противоракетной обороны (ПВО и ПРО). Штаб-квартира концерна находится в Москве. 100% акций компании находятся в собственности государства (в лице Росимущества). Продукция концерна стоит на вооружении РФ и более 50 других государств.

История

В Советском Союзе организационная интеграция предприятий военно-промышленного комплекса осуществлялась министерствами, ведомствами и главками. После распада СССР вопрос реинтеграции производственной кооперации возник после получения российскими производителями контракта на поставку зенитно-ракетных комплексов С-300 в Китай. Для выполнения контракта в 1996 г. была сформирована частная финансово-промышленная группа (ФПГ) "Оборонительные системы". В ее состав вошел ряд ключевых разработчиков и производителей систем противовоздушной обороны, включая Научно-производственное объединение "Алмаз" им. академика А. А. Расплетина. В дальнейшем участие "Алмаза" в ФПГ было сокращено.

В начале 2000-х гг. Российское агентство по системам управления (РАСУ, позднее - Управление радиоэлектронной промышленности и средств управления в составе Федерального агентства по промышленности, упраздненного в 2008 г.) начало дальнейшую интеграцию предприятий военно- промышленной отрасли и создание единых технологических комплексов на базе крупных холдингов и концернов. По первоначальному плану РАСУ, объединение разработчиков и производителей систем противовоздушной обороны могло произойти на базе "Оборонительных систем". Однако в феврале 2001 г. крупные структуры отрасли - ОАО "Концерн Антей" (на 100% принадлежал государству) и НПО "Алмаз" (61,75% акций принадлежали государству) заключили соглашение об интеграции.

23 апреля 2002 г. президент РФ Владимир Путин своим указом образовал ОАО "Концерн противовоздушной обороны "Алмаз-Антей". Концерн стал первым крупным холдингом, созданным в рамках Федеральной целевой программы "Реформирование и развитие оборонно-промышленного комплекса (2002-2006 годы)".

Современное название концерн получил 5 февраля 2015 г., когда был переименован указом президента РФ Владимира Путина "в целях развития научно-производственного потенциала оборонно-промышленного комплекса, обеспечения обороноспособности государства и формирования интегральной структуры по разработке и производству вооружения, военной и специальной техники для воздушно-космической обороны".

В июле-ноябре 2014 г. против АО "Концерн ВКО "Алмаз- Антей" и ряда его дочерних обществ были введены санкции США, Евросоюза, Канады, Швейцарии и Австралии). Они подразумевают блокирование активов, запрет на внешнеэкономические связи.

В январе 2017 г. завершился процесс реорганизации структуры холдинга: ряд управлений концерна были объединены и преобразованы в профильные департаменты, сокращены несколько служб и управлений. 18 января 2017 г. в структуре холдинга образовано Специальное конструкторское бюро перспективных проектов - управляющая структура, курирующая исследования и разработки.

Структура и продукция

В состав концерна входят более 60 заводов, научно- производственных объединений, конструкторских бюро и научно- исследовательских институтов. В их числе, помимо "Алмаза" и "Антея", - ОАО "Машиностроительное конструкторское бюро "Факел" имени академика П. Д. Грушина" (Химки, Московская обл.), ОАО "Московский машиностроительный завод "Авангард", ОАО "Научно-производственное объединение "Стрела" (Тула), ОАО "Ижевский электромеханический завод "Купол", ОАО "Ордена Трудового Красного Знамени Всероссийский научно- исследовательский институт радиоаппаратуры" (Санкт- Петербург) и др.

Концерн выпускает зенитные ракетные системы (ЗРС) и комплексы (ЗРК) наземного (С-400 "Триумф", С-300 "Фаворит", "Антей-2500", "Бук-М3", "Печора-2А", "Оса-АКМ", "Тор-М1", "Тор-М2Э" и др.) и морского базирования (С-300Ф "Форт", "Ураган", "Риф-М", "Клинок", "Гибка"); радиолокационные станции обнаружения воздушных целей ("Гамма-ДЕ", "Небо- СВУ", "Газетчик-Е" и др.) и наземной разведки ("Фара-ПВ", "Аистёнок", "Зоопарк-1" и др.); автоматизированные системы управления и комплексы средств автоматизации ("Байкал-1МЭ", "Фундамент", "Крым-КЭ" и др.). Планируется, что с 2018 г. концерн начнет поставлять ВС РФ новые ЗРС С-500 "Прометей".

В номенклатуру выпускаемой концерном продукции гражданского назначения входит телекоммуникационное оборудование, средства организации и управления воздушным движением, оборудование для топливно-энергетического комплекса, подъемно-транспортное оборудование и оборудование для транспорта, приборы и оборудование для жилищно-коммунального хозяйства.

Показатели

Согласно годовому отчету за 2014 г. (последующие отчеты концерна не публиковались), консолидированная выручка от реализованной продукции за 2014 г. составила 209 млрд 164,8 млн руб., консолидированная чистая прибыль - 7 млрд 715,2 млн руб. По итогам 2014 г. "Алмаз-Антей" заключил 121 контракт в рамках гособоронзаказа.

В 2016 г. концерн поставил российскому военному ведомству пять полков зенитной ракетной системы С-400 "Триумф", а также зенитные ракетные комплексы средней дальности "Бук-М2", ЗРК малой дальности "Тор-М2", новейшие ЗРК "Бук-М3" и ряд различных радиолокационных станций.

По состоянию на 31 декабря 2014 г. списочная численность работников дочерних организаций концерна достигла 104 тыс. 670 человек, из них 40% работавших (42 тыс. 185 человек) имели высшее образования, 864 работника имели ученую степень кандидата наук, 149 работников - доктора наук. Средний возраст персонала составлял 46 лет, среднемесячная заработная плата находилась на уровне 42 тыс. 384 руб. Согласно пресс-релизу концерна, в начале 2017 г. численность сотрудников концерна составила 125 тыс. человек (рост на 19,4%).

В рейтинге ста крупнейших оборонных военно-промышленных компаний мира, который ежегодно составляет американское издание DefenseNews, в 2015 и 2016 гг. АО "Концерн ВКО "Алмаз-Антей" занимало 11-е место. По оценке издания, доходы концерна от продаж продукции военного назначения в 2015 г. составили 6,97 млрд долларов США (снижение более чем на 27% по сравнению с 2014 г.), при этом концерн в условиях жесткого санкционного давления стран Запада сумел повысить продажи военной продукции, закрепив свои позиции в мировом рейтинге.

Руководство

Совет директоров концерна возглавляет Михаил Фрадков (с ноября 2016 г.). Председатель правления и генеральный директор - Ян Новиков (с ноября 2015 г.). Генеральный конструктор - Павел Созинов (с февраля 2011 г.).

ОАО "Концерн ПВО "Алмаз-Антей" - российский концерн, объединяющий предприятия, разрабатывающие и выпускающие вооружения. Предприятие производит, в частности, зенитные ракетные комплексы С-300 и С-400.

История

В 1983 году в соответствии с приказом Министра радиоэлектронной промышленности СССР №640 с целью интеграции науки и производства, создания технологически замкнутого научно-производственного комплекса было создано Научно-производственное объединение "Антей". Тогда в состав НПО "Антей" вошло три предприятия: Научно-исследовательский электромеханический институт (г. Москва), Научно-исследовательский институт "Стрела" (г. Тула) и завод "Арсенал" (г. Тула). Так было создано "малое" НПО "Антей".

В ходе своего исторического развития структура НПО претерпела значительные изменения:

в 1988 году "укрупненное" НПО "Антей" включало уже девять предприятий, в том числе такие крупные, как ПО "Ижевский электромеханический завод" и ПО "Марийский машиностроитель";

в 1991 году в связи с изменениями законодательства НПО "Антей" было преобразовано в Концерн "Антей";

в 1994 году Постановлением Правительства Российской Федерации от 1.12.1994 г. №1309 на базе Концерна "Антей" было создано акционерное общество открытого типа "Промышленная компания "Концерн "Антей" с закреплением 100% его акций в федеральной собственности. При этом количество входящих в него предприятий увеличилось до пятнадцати.

В 2002 году была начата реализация Федеральной целевой программы "Реформирование и развитие оборонно-промышленного комплекса (2002-2006 годы)", в основу которой положено образование вертикально-интегрированных структур из числа предприятий оборонно-промышленного комплекса России.

В 2002 году указом Президента Российской Федерации ОАО "Промышленная компания "Концерн "Антей" было переименовано в "Концерн ПВО "Алмаз - Антей". В него вошли сорок шесть промышленных и научно-исследовательских предприятий и организаций.

По итогам 2008 года Концерн "Алмаз-Антей" стал крупнейшим российским поставщиком военной продукции с объемом выручки 115 миллиардов рублей.

Убийство руководителя

В июне 2003 года руководитель концерна "Алмаз-Антей" Игорь Климов был расстрелян у подъезда собственного дома, а 9 октября того же года аналогичным способом убили гендиректора ОАО "Проммашинструмент" Елену Нещерет. В организации убийства Климова и Нещерет обвинялись Константин Братчиков и Станислав Тюрин.

Непосредственные исполнители убийств были приговорены к лишению свободы на срок от 22 до 25 лет.

По данным следствия, Климов и Нещерет были убиты из-за передела сфер влияния.

В июле 2007 года Мосгорсуд на основании вердикта присяжных оправдал Братчикова и Тюрина, однако приговор был впоследствии отменен Верховным судом России, удовлетворившим жалобу Генпрокуратуры и вернувшим дело на новое рассмотрение. 21 ноября 2008 года Мосгорсуд на основании вердикта коллегии присяжных повторно вынес оправдательный приговор Братчикову и Тюрину. Верховный суд РФ 13 мая 2009 года оставил в силе оправдательный приговор.

По версии Генпрокуратуры, в 1993-2000 годах Братчиков и Климов вели совместную коммерческую деятельность на паритетных началах, но разделили общий бизнес из-за конфликта. Заключив ряд сделок, Братчиков стал единственным владельцем корпорации "Сандерс Инструментс, Инк", которая владела 60% ООО "Химинвест", однако полного контроля над "Химинвестом" он не получил, несмотря на данные ему обещания. Следствие считает, что тогда Братчиков решил убить Климова и Нещерет, чтобы захватить ЗАО "Завод "Измерон" и ОАО "Проммашинструмент". К организации преступления он привлек Тюрина, которому пообещал 7 тысяч долларов и часть дохода, который Братчиков планировал получить после захвата предприятий. Тюрин, по данным следствия, привлек к убийству других участников преступной группы.

Плюсы в работе

Вся спина... простите, зарплата "белая".

Соцпакет

Дмс включает в себя даже стоматологию без протезирования (две клиники прикрепления)

Не самая плохая столовая

Работникам в возрасте до 25 лет компенсируют 115 р. в день на питание в столовой (для сравнения этих денег хватит на суп, салат и гарнир)

На большей части территории сделан ремонт, новая мебель, хорошие рабочие места

Пока нет фиксированного времени прихода на работу (автоматическая пропускная система), но начались попытки со стороны отдела кадров изменить этот подход.

Для членов профсоюза за очень небольшие деньги экскурсии, фитнес, бассейн, санаторий, лагери для детей, билеты в театр и т.д.

Всем сотрудникам имеющим детей подарки к нг, оплачиваемый день отпуска на 1 сентября родителям школьников

Больничные по тк.

Можно за счет предприятия пройти платное обучение (согласно плану на год), но с условием, что после обучения отработаешь какое-то время. Если увольняешься раньше истечения указанного срока - часть суммы за обучения вычитается из з/п пропорционально отработанному времени (в месяцах)

На предприятии есть заочная аспирантура, но много случаев "оттягивания" защиты на годы, видимо, это такой способ удержать человека на месте, потому что мало кто готов бросить столько труда.

Девушкам можно уйти в декрет, и потом вернуться (!) на удобный график, например 0,25 ставки, 0,5 ставки, 0,75 ставки при этом больничные будут оплачиваться по ТК и т.д.

Отрицательные стороны

Предприятие занимается созданием видимости бурной деятельности. В некоторых подразделениях имитируют более бурно, в других более вяло, в третьих даже имитацией не парятся.

Отношение высокого руководства к сотрудникам низкого и среднего звена как к людям низшего сорта.

Неадекватная кадровая политика.

Зарплаты сильно ниже среднего.

Премии разработчикам обещают все время, дают редко, при мне были премии в размере 2-3 месячных з/п в год. Учитывая, что размер месячной з/п в 2,5 раза ниже рыночной, на выходе очень мало.

Совершенно бесполезно делать хорошо свою работу, ибо предприятие ничего реально не делает.

Никаких перспектив. Во время учебы в вузе, люди приходят на должность инженера (примерно 20 т.р.); после получения диплома, получают инженера 3 категории(примерно 24 т.р.); не раньше чем через год (!!!) получают инженера 2 категории(примерно 28 т.р.); еще не меньше чем через год получают инженера 1 категории (примерно 32 т.р.) и тут замирают, чтобы получить ведущего нужно посидеть на попе ровно еще года 3. При этом абсолютно не важно сколько работы ты делаешь, вопрос в том сколько ты сидишь.

Высокие требования к образованию разработчиков при низких зарплатах. Берут предпочтительно ФизТеховцев, Бауманцев, МАИшников и МИРЭАшников. Если диплом другого вуза, могут не взять или начальство будет регулярно тебя эти упрекать.

Чтобы получить прописанные в коллективном договоре надбавки и стипендии нужно иметь начальника, который захочет реально ходить и выбивать для тебя эти 3-5-10 т.р. При том, что каждый год их нужно выбивать заново и для начальника это действительно немалый кусок неприятностей и вышестоящее руководство может "по веления левой пятки" в этих надбавках отказать.

Не у кого учиться. Все сотрудники либо студенты + 2-3 года после вуза, либо пенсионеры. Изредка встречаются люди в возрасте около 30. Старше 35 и до 55 огромный провал.

Очень много абсолютно некомпетентных людей на любом уровне до самого высокого начальства. Зачастую недостаток образования компенсируется хамством и постулатом "шеф всегда прав"

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно брать _только_ блоками по 7 дней. Т.е. либо 1 неделю - 2 недели - 1 неделю, либо 2 недели - 2 недели, либо 3-1, либо все сразу. Никаких 14 дней, 12 дней, 2 дня и т.п., только по неделям.

Огромное количество неадекватных сотрудников, алкоголики (в прямом смысле этого слова), маразматики (опять же в прямом смысле, люди, путающие входную дверь со шкафом), пенсионеры, которые не могут просидеть целый рабочий день, поэтому спящие на своем рабочем месте (поймите меня правильно, я не против работающих пенсионеров, но именно работающих); люди которые откровенно не хотят ничего делать.

Есть откровенное пьянство на работе. Не просто традиция отмечать каждый др, каждый отпуск, вписку и выписку (это еще можно пережить), а откровенное ежедневное употребление алкоголя некоторыми сотрудниками. Кто поскромней - в туалете, кто наглый - на рабочем месте.

Большинство должностей требует оформление 2 формы допуска при неадекватно строгих требованиях 1 отдела (на других предприятиях с такой же формой, режим намного гуманней). Например уведомление о том, что едешь отдохнуть нужно подавать не позднее, чем за месяц; в заявление нужно точно указать все страны посещения, а ведь бывает, когда самолет сажают в аэропорту другой страны. Все нарушения караются очень жестко, даже если произошли не по прямой вине сотрудника.

Нарушение режима карается жестко, либо 5 лет невыезда, либо лишение формы и увольнение.

Чудовищная бюрократическая машина с полным отсутствием электронного документооборота. Нужна бумажка на каждый чих, в особенности, когда что-то связанно с 1 отделом.

Организация корпоративов за счет премиального фонда. Если не хочешь, можешь не ходить, но из твоей премии на корпоратив деньги вычтут.

То же самое с подарками, например, дарят на какой-либо праздник подарочную карту некоего магазина, из зарплаты вычитают 13% от номинала карты. Отказаться от этих подарков нельзя, даже если совершенно не надо.

Ввиду наличия условной работы с гостайной, на рабочих местах нет доступа в интернет. Есть специально оборудованные точки доступа, на которых можно дозировано выйти в сеть, в результате, все ищут решение рабочих проблем из дома, что еще больше убивает желание работать.

За выход в интернет со своего рабочего компьютера через разные мобильные устройства очень жестко наказывают. Даже если просто воткнуть заряжаться от usb мобильный телефон с активным интернет соединением (почта синхронизируется автоматически, например) и при этом не выходить в сеть с компьютера - в лучшем случае, отделаешься выговором.

Периодически происходят облавы первого отдела в целях обнаружения секретных и т.д. документов на компьютерах сотрудников. Учитывая, что к таковым иногда относятся ТЗ на разработку, становится очевидно, что основная обязанность сотрудников не знать ТЗ.

В сухом остатке:

Если Вы хотите работать и развиваться, получать достойную зарплату, решать интересные задачи и т.д. даже на пушечный выстрел не подходите к этому предприятию.

Если Вы только что вышли замуж и подумываете выйти поработать на полгодика перед беременностью, чтобы получить декретные, при этом Вам в общем-то не важно чем заниматься - Вам сюда.

Если Вы в душе не хотите работать, но, например, родители, настаивают на том, что Вам хватит сидеть у них на шее - Вам тоже сюда - денег платят мало, работу не требуют, но работа есть.

алмаз-антей, концерн алмаз-антей
Открытое акционерное общество

Россия Россия: Москва

Сергей Чемезов (председатель совета директоров),
Ян Новиков (генеральный директор)

Производство вооружений

Системы ПВО

▲ 272,1 млрд руб. (2013 год, совокупная выручка предприятий концерна)

▲ 12,7 млрд руб. (2013 год)

▲ 98,1 тыс. (на 01.01.2014, совокупная численность)

www.almaz-antey.ru

ОАО «Концерн ВКО „Алма́з-Анте́й“» - российский концерн, объединяющий предприятия, разрабатывающие и выпускающие вооружения (ПВО и ПРО). Полное наименование головной компании - Открытое акционерное общество «Концерн ВКО „Алмаз-Антей“». Штаб-квартира - в Москве.

Предприятия, собранные в концерн, разрабатывают, производят и модернизируют зенитно-ракетное и радиолокационное оборудование и его компоненты (основная сфера деятельности концерна - противовоздушная оборона). Кроме того, задачи концерна включают реализацию, сопровождение эксплуатации, ремонт и утилизацию для федеральных государственных нужд и иностранных заказчиков систем, комплексов и средств противовоздушной обороны и средств не стратегической противоракетной обороны.

• 1 История
  • 1.1 Криминальный передел собственности
• 2 Собственники и руководство
• 3 Деятельность
  • 3.1 Структура
  • 3.2 Показатели деятельности
  • 3.3 Инвестиционные проекты
• 4 См. также
• 5 Примечания
• 6 Ссылки
  • 6.1 Дочерние предприятия

История

В 1994 году вышло постановление Правительства РФ о создании концерна предприятий ПВО, но тогда он так и не был создан. Государственный концерн «Алмаз-Антей» был создан указом Президента России 23 апреля 2002 № 412 на базе АООТ ПК «Концерн «Антей»», НПО «Алмаз» и некоторых других предприятий.

В 2004 году стал называться современным названием - ОАО «Концерн ПВО „Алмаз-Антей“». По Указу Президента РФ № 1009 от 4 августа 2004 года вошло в число стратегических оборонных предприятий.

В сентябре 2007 года был подписан меморандум с компанией «Атомстройэкспорт» для участия в строитель­стве ряда АЭС за рубежом.

В июле 2014 года компания была включена в санкционный список США.

В феврале 2015 года Президент России Владимир Путин подписал указ о переименовании ОАО «Концерн ПВО „Алмаз-Антей“» в «Концерн воздушно-космической обороны „Алмаз-Антей“» и увеличении его уставного капитала.

Указ, опубликованный на сайте правовой информации, предусматривает внесение в уставной капитал концерна 100 % минус одна акция ОАО «Корпорация космических систем специального назначения „Комета“», 100 % акций минус одна акция «Центрального научно-исследовательского радиотехнического института имени академика Берга», который, согласно распоряжению, должен быть преобразован в ОАО.

Предприятие занимает 12 место в рейтинге 100 крупнейших компаний мирового ОПК, среди которых: Boeing, Lockheed Martin, Raytheon, General Dynamics, Northrop Grumman, BAE Systems, Thales, EADS, IAI. Продукция концерна стоит на вооружении более чем в 50 странах мира.

Криминальный передел собственности

Многие СМИ связывали с концерном «Алмаз-Антей» ряд громких заказных убийств, получивших широкую огласку в 2003-2009 годах. Мотивом называется не основная деятельность концерна или связанные с ней оружейные тайны, а криминальный передел собственности входящих в концерн предприятий.

Так, 12 января 2003 года был найден повешенным в собственном кабинете (по другим сведениям, на собственной даче) Александр Порецкий, первый заместитель генерального директора Обуховского завода, входящего в состав концерна «Алмаз-Антей». Следствие официально признало его смерть самоубийством. По утверждению московского журналиста Александра Хинштейна, Порецкий, у которого c давних пор была парализована правая рука, физически не мог самостоятельно завязать на веревочной петле множественные узлы так, как это было сделано.

6 июня 2003 года в Москве был застрелен Игорь Климов, исполнявший обязанности генерального директора концерна.

В тот же день, 6 июня 2003 года, спустя 14 часов в подмосковном Серпухове было совершено убийство Сергея Щетко, коммерческого директора предприятия ОАО «РАТЕП», входящего в концерн «Алмаз-Антей».

30 июля 2009 года был убит начальник отдела недвижимости управления маркетинга концерна ПВО «Алмаз-Антей» Андрей Барабенков.

Собственники и руководство

100 % акций компании принадлежит Российской Федерации в лице Росимущества.

Председатель совета директоров компании - В. Медовников (с июля 2013), члены совета директоров с июля 2013 года: В. Артяков, С. Боев, Ю. Борисов, М. Дмитриев, М. Лычагин, В. Меньщиков, Д. Пристансков, С. Пугинский, И. Харченко, А. Якунин. Генеральный конструктор - П. Созинов (с 2013 года), научный руководитель - А. И. Савин (с 2008).

Генеральные директора: Ю. Свирин (04.2002-02.2003), И. Климов (февраль - июнь 2003 года, и. о. Гендиректора), А. Зайцев (06-08.2003), В. Меньщиков (08.2003-03.2014), Я. Новиков (с 03.2014).

Деятельность

Основная сфера деятельности концерна - производство, модернизация, ремонт и утилизация систем, комплексов и средств противовоздушной обороны и средств нестратегической противоракетной обороны. числе важнейших проектов на 2012 год - зенитные ракетные комплексы С-500, морского базирования «Полимент/Редут».

Владислав Меньщиков в июне 2007 года заявлял, что доля гражданской продукции составляет около 10 % в общем объёме продаж концерна, но к 2015 году будет увеличена до 30 %.

Структура

Концерн объединяет 46 предприятий и НИИ, в том числе:

• ОАО «Головное системное конструкторское бюро Концерна ПВО „Алмаз-Антей“ им. академика А. А. Расплетина»
  • ОАО «Научно-исследовательский электромеханический институт»
  • ОАО «Морской научно-исследовательский институт радиоэлектроники „Альтаир“»
  • Московский НИИ приборной автоматики (МНИИПА),
  • ОАО «НИИ Радиоприборостроения»
  • ОАО «МЗРИП Муромский Завод Радио Измерительных Приборов» г. Муром Владимирской обл.
• ОАО «Научно-исследовательский институт имени В. В. Тихомирова»
• Опытное конструкторское бюро «Новатор», г. Екатеринбург
• ОАО Вятское машиностроительное предприятие «АВИТЕК»
• ОАО Ижевский электромеханический завод «Купол»
• ОАО Долгопрудненское научно-производственное предприятие
• АО «НПО „Лианозовский электромеханический завод“»
  • ОКБ при АО «НПО „ЛЭМЗ“» (ранее известное как Конструкторское бюро «Лира»), г. Москва
  • ООО «ЛЭМЗ-Т» (резидент особой экономической зоны технико-внедренческого типа «Томск»), г. Томск
• АО «Марийский машиностроительный завод»
• ОАО «Машиностроительный завод им. М. И. Калинина», г. Екатеринбург
• ОАО Московский машиностроительный завод «Авангард»
• ОАО Научно-производственное объединение «Московский радиотехнический завод»
• ОАО «Нижегородский машиностроительный завод»
• ОАО Тульский завод «Арсенал» (Производит системы охранной сигнализации военно-технического назначения и системы пожаротушения)
• ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт радиотехники»
• ОАО «Ордена Трудового Красного Знамени Всероссийский научно-исследовательский институт радиоаппаратуры»
• ОАО Московский научно-исследовательский институт «Агат»
• ОАО «Ульяновский механический завод»
• ОАО «РАТЕП»
• Казанское опытное конструкторское бюро «Союз»
• Конструкторское бюро специального машиностроения, г. Санкт-Петербург
• Муромский завод радиоизмерительных приборов, Владимирская область
• Научно-исследовательский институт измерительных приборов, г. Новосибирск
• Научно-исследовательский институт «Стрела», г. Тула
• Новосибирский завод имени Коминтерна
• Правдинский радиозавод, КБ, г. Балахна Нижегородской области
• Уральское производственное предприятие «Вектор», г. Екатеринбург
• ОАО «Машиностроительное конструкторское бюро „Факел“ имени академика П. Д. Грушина» (МКБ «Факел»)
• АО Нижегородский НИИ радиотехники (АО «ФНПЦ „ННИИРТ“»),
• ОАО «НПО „Московский радиотехнический завод“» (МРТЗ)((«Алмаз-Антей» принадлежит 10,49 % акций, ещё 63,94 % принадлежит ОАО «Оборонительные системы»).
• ОАО «КБ «Кунцево»» («Алмаз-Антей» принадлежит 35,49 % акций, ещё 51,42 % принадлежит ОАО «Оборонительные системы»).
• АО «ГОЗ Обуховский завод», г. Санкт-Петербург
• АО «Завод радиотехнического оборудования», г. Санкт-Петербург
• ОАО «502 завод по ремонту военного и технического имущества»
• ОАО «1015 завод по ремонту военного и технического имущества»
• ОАО «3821 завод по ремонту военного и технического имущества»
• ОАО «1253 центральная ремонтная база радиолокационного вооружения»
• ОАО «1019 военный ремонтный завод»
• ОАО «69 ремонтный завод РАВ»
• АО «Хабаровский радиотехнический завод»
• АО "РЗ РЭТ «Луч»

Продолжается процесс оптимизации структуры концерна за счёт включения в его состав следующих предприятий:

• ОАО «Арзамасский приборостроительный завод»
• ОАО «Импульс» (г. Москва)
• ОАО «Лантан» (г. Москва)
• ОАО «Межгосударственная акционерная корпорация «Вымпел»» (г. Москва)
• ОАО «Радиофизика» (г. Москва)
• ОАО «Российский институт радионавигации и времени» (г. Санкт-Петербург)
• ОАО «Сатурн» (г. Омск)
• ФГУП «Научно-технический центр промышленных технологий и аэронавигационных систем» (г. Москва)
• ФГУП «ОКБ Пеленг» (г. Екатеринбург)

После принятия Президентом РФ решения о включении в состав концерна этих предприятий общее число предприятий, входящих в концерн, достигло 57.

С февраля 2010 года МНИИРЭ, НИЭМИ, МНИИПА и НИИРП находятся в процессе присоединения к ОАО "ГСКБ «Алмаз-Антей» («Головное системное конструкторское бюро Концерна ПВО „Алмаз-Антей“ имени академика А. А. Расплетина»).

Показатели деятельности

Совокупная выручка предприятий холдинга за 2011 год составила 110,9 млрд руб. (за 2010 год - 107,5 млрд руб.). Выручка управляющей компании за 2012 год составила 43,1 млрд руб. (за 2011 год 16,5 млрд руб.), чистая прибыль - 203 млн руб. (197 млн руб.).

Инвестиционные проекты

По состоянию на 2012 год, по данным самого холдинга, основными проектами являлись строительство двух новых заводов в Кирове и Нижнем Новгороде (общий планируемый объём инвестиций - 41 млрд руб.) и формирование Северо-Западного центра в Санкт-Петербурге на базе Обуховского завода (15 млрд руб.).

См. также

• ОАО «Концерн «Созвездие»

Примечания

1. 1 2 "Алмаз-Антей улучшил показатели, 13 августа 2013=4
2. Атомстройэкспорт подстраховался, РБК Daily, 4 августа 2007 года, Корр: Дмитрий Кудряшов, Мария Симонова
3. Ukraine-related Sanctions; Publication of Executive Order 13662 Sectoral Sanctions Identifications List, U.S. Department of the Treasury (16 июля 2014)
4. Ирина Тумакова. Менеджера «Алмаз-Антея» застрелили из-за недвижимости? // Известия, 2 августа 2009
5. Александр Самойлов. Кто обанкротил «оборонку»? // NovayaGazeta.spb.ru, № 33 12-15 мая 2005
6. Ирина Тумакова. Рособоронуничтожение // Ваш тайный советник, 18 ноября 2003
7. Убит главный разработчик российской системы ПВО // Lenta.ru, 6 июня 2003
8. Убит ещё один руководитель оборонного холдинга «Алмаз-Антей» // Lenta.ru, 8 июня 2003
9. Смерть аналитика // Lenta.ru, 31 июля 2009
10. 1 2 3 Алексей Никольский. Владислав Меньщиков: «Ракеты изготовлены, ждем выхода в море». // vedomosti.ru. Проверено 12 мая 2012. Архивировано из первоисточника 1 июня 2012.
11. 1 2 «Алмаз-Антей» завоюет СНГ
12. из Указа Президента РФ от 05.02.2007 № 136
13. Президент расширил «Алмаз-Антей» для создания ВКО пятого поколения, 6 апреля 2007
14. Реорганизация ОАО «НИЭМИ»
15. Фаличев О. Оружие XXI века // Военно-промышленный курьер: Общероссийская еженедельная газета. - М.: ООО «Издательский дом «ВПК-Медиа», 23 декабря 2009. - № 50. - ISSN 1729-3928.
16. Отчет о финансовых результатах ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей» за 2012 г.(недоступная ссылка - история). // almaz-antey.ru. Проверено 17 июля 2013.

Ссылки

• Официальный сайт концерна
• Указ Президента РФ от 21 ноября 2007 г. N 1564 Вопросы открытого акционерного общества «Концерн ПВО „Алмаз - Антей“»
• Реорганизация ОАО "ГСКБ «Алмаз-Антей» продолжается // Военно-промышленный курьер: Общероссийская еженедельная газета. - М.: ООО «Издательский дом «ВПК-Медиа», 2 декабря 2009 г.. - ISSN 1729-3928.

Дочерние предприятия

• Удаленный доступ к противнику, vremya.ru, 24.10.2008

алмаз антей вакансии, алмаз антей киров, алмаз-антей, концерн алмаз-антей

Алмаз-Антей Информацию О